사이버대학 최초의군자산관리, 인적관리, 리더십을 갖춘멀티형 인재
본 전공은 군인 학생을 대상으로 전투력의 핵심요소인 병력(인력) 및 물자(자산)관리에 필요한 경영, 리더십, 부동산, 회계, 물류, 심리학, 인적자원개발 등의 다양한 기초지식을 보다 자유롭고 체계적으로 제공하는 군 맞춤형 통합적 교육과정이다.
온라인강의체험
전공홈페이지
김오현 교수
| 주요경력 |
서강대학교 경영학 박사 |
| 담당과목 |
군경조직행동론 |
교수진소개 상세보기이며 학력, 경력, 주요연구실적, 담당교과목을 나타내는 표입니다.
| 학력 |
- 서강대학교 경영학 석사
- 서강대학교 경영학 박사 |
| 경력 |
- 성신여자대학교 교양학부 교수(현)
- 경민대학교 효충사관과 교수(전)
- 국방부 기관평가 자문위원(현)
- 국방대학교 리더십학과 교수(전)
- 공군본부 교훈감실 전문교육과장(전)
- 미)Brian Tracy Leadership Center 연구원(전)
- 교육인적자원부 인적자원개발 자문위원(전)
- 국방대학교 리더십센터 연구실장(전)
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| 주요연구실적 |
-『전략적 리더십』(국방대 안보문제 연구소, 번역서, 2005)
-『서비스 기업구성원의 직무특성과 개인적 정서특성이 감정노도에 미치는 영향』(대한경영학회지, 2006)
-『기혼 직장인의 직장-가정갈등이 직무태도에 미치는 영향』(대한경영학회지, 2005)
-『글로벌 시대 해외파견 귀임자의 조직적응력 제고에 관한 연구』(대한경영학회지, 2005)
-『집단특성에 의한 지식공유 영향요인에 관한 연구』(한국 경영컨설팅학회지, 2008)
-『직무전문성 향상과 인적자원의 효율적 활용을 위한 국방자격제도 발전에 관한 연구』(한국국방경영분석,2008)
-『변혁적 리더십과 성역할 정체감이 구성원의 리더에 대한 신뢰와 태도에 미치는 영향』(한국인적자원관리학회, 2008)
-『LMX의 질과 의사소통 분위기가 자기개방과 리더십 유효성의 관계에 미치는 영향연구』(대한경영학회, 2009)
-『국조직 내 소외현상의 선행요인과 결과에 관한 연구』(한국인적자원관리학회, 2009)
-『셀프 리더십 및 공유된 리더십』(2010, 서울대학교 노사관계 연구소)
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| 담당교과목 |
군경조직행동론
, 군리더십이론과실제
, 조직과리더십
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상기 콘텐츠 담당부서 교무팀 (Tel : 02-944-5224)
